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    周五机构一致看好的七大金股(11.20)

    2020-11-20 08:42:36 来源:中金在线综合 作者:佚名
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      南微医学(688029):股权激励草案发布 彰显未来发展信心

      类别:公司 机构:国金证券股份有限公司 研究员:袁维 日期:2020-11-20

      事件

      11 月17 日,公司发布了限制性股票激励计划草案,拟以90 元/股(现价217 元)向公司董事、高级管理人员、核心技术人员等合计344 人授予200万股限制性股票,约占目前公司股本总额1.33 亿股的1.50%。此次限制性股票拟分两次授予,首次授予179.3 万股(占比89.7%),预留20.7 万股(占比10.4%)。

      点评

      本次股权激励计划授予人数多,覆盖面广。本激励计划首次授予激励对象合计344 人,占公司员工总数的18.2%,包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员等。充分全面的股权激励机制将核心员工的利益与公司的长远发展绑定,可有效调动员工的积极性,为公司稳健发展提供强大保障。

      本次限制性股票业绩条件较严格,彰显管理层对未来发展的坚定信念。公司设置了A、B 两级业绩考核目标,目标A 对应2020-2022 年营收分别不低于13、17.5、22 亿元,或者扣除股权激励费用前净利润不低于2.6、4.3、5.6亿元。目标A 对应2020-2022 年营业收入和归母净利润CAGR 分别为30.1%、46.8%,凸显管理层对未来业绩高增长的坚定信心。

      本次限制性股票激励计划按归属期安排的比例摊销,总摊销金额约2.35 亿元。首次授予的股票归属期安排的比例分别为30%、30%、40%,预留的股票归属期安排的比例分别为50%、50%。预计2020-2023 公司股权激励费用分别摊销1143 万元、1.31 亿元、6368 万元、2874 万元。

      疫情不改行业高景气度,公司坚持既定的研发、销售战略笃定前行,股权激励为维持业绩高增长加码。公司作为国产内镜诊疗器械龙头,因疫情业绩短期承压,Q2 至今加速恢复,业绩维持常态高增长可期。

      盈利调整与投资建议

      考虑股权激励费用摊销对利润的影响,我们预计 20-22 公司净利润分别为2.65、2.86、5.33 亿元,分别同比增长-12.7%、8.1%、86.0%。若剔除股权激励摊销费用影响( 不考虑税收),则预计 20-22 公司净利润分别为2.76、4.18、5.96 亿元,同比增长-8.9%、51.1%、42.8%。维持“买入”

      评级。

      风险提示

      限售股解禁风险;股权激励影响表观利润风险;疫情影响常规诊疗恢复不及预期,市场竞争加剧导致产品价格下降风险,海外市场拓展风险,新产品研发推广不及预期,产品质量和安全监管风险。

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