格隆汇7月7日丨人瑞人才(06919.HK)公告，集团预期截至2026年6月30日止6个月录得收入28.8亿元至32.8亿元，同比增长10.6%至25.9%；公司权益持有人应占溢利5710万元至6710万元，同比增长39.0%至63.4%。

于截至2026年6月30日止6个月，集团收入的预计增长乃主要由于其数字技术与云服务业务持续增长，该业务成为推动集团收入增长的主要动力。于期内，通信、汽车行业的客户对该服务需求持续增加，带动数字技术与云服务业务灵活用工员工人数增长。与此同时，集团2026年上半年积极拓展硬件研发、测试工程师等岗位灵活用工业务，该类新增技术岗位灵活用工员工规模扩张，亦为数字技术与云服务业务增添新增长点。集团预期，截至2026年6月30日止6个月的期内溢利及公司权益持有人应占溢利均较2025年同期录得增长。该增长主要受惠于数字技术与云服务业务收入增长带来毛利增长，同时本期获得政府补助，令其他收入有所增加。