登录客服
使用财视扫码登陆 中金二维码

下次自动登录

登录
忘记密码?立即注册

其它账号登录:新浪QQ微信

手机网
首页>>市场>>股市要闻>>  正文
精华推荐 财经号
博客 直播

A股低开窄幅震荡,市场现冰火两重天

买盘的集团量正在形成,反弹出现也是头部震荡

热点精选:工程机械+先进封装+白银+光通信

迎接完成各指数新高后的震荡放量创新高注意转风格

周二早间股市信息特种玻璃上市公司精选

迎来探底回升,接下来的思路周二市场最强热点

皮球胖胖:小波段调整结束,回归头部震荡

  • 徐小明 天赢居 寒江钓客 洛阳上官 幽兰行天下
  • 老孙头谈股 秦国安 龍哥论市 蒋律 股海潜蛟
  • 山东虎子 牛家庄 孔明看市 A炼金师 先知窝窝
  • 灵枝 旗帜先明 短线高手 牛传千股 龙头1988
  • 鸿牛 短线王 律动天成 海西一狼 五域论湛
  • 狗蛋 李博文 波段龙一 股市猎枪 涨停板老黄
  • MORE图说财经

    科大讯飞(002230)披露董事、高级管理人员薪酬管理制度,5月20日股价下跌2.28%

    2026-05-21 08:13:21 来源:证券之星原创
      

    截至2026年5月20日收盘,科大讯飞(002230)报收于48.0元,较前一交易日下跌2.28%,最新总市值为1153亿元。该股当日开盘48.88元,最高48.94元,最低47.88元,成交额达19.46亿元,换手率为1.84%。

    近日,科大讯飞股份有限公司披露《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。公告显示,该制度明确薪酬管理对象为董事长、董事、独立董事及高级管理人员;薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励和专项奖励,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%;董事长、总裁的基本年薪为公司经审计净利润的2%且不低于100万元,绩效年薪与净利润增长挂钩;独立董事每年津贴16万元(税前),外部非独立董事每年津贴2.4万元(税前);薪酬发放结合年度经营业绩考核,存在重大违规或造成损失的可扣减或追回薪酬。

    最新公告列表

    • 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》

    • 《公司章程(2026年5月)》

    • 《关于职工代表大会选举职工代表董事的公告》

    • 《安徽天禾律师事务所关于公司2025年年度股东会的法律意见书》

    • 《2025年年度股东会决议公告》

    为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

    热门搜索

    为您推荐