截至2026年4月30日收盘，青松建化(600425)报收于4.1元，上涨0.0%，换手率1.3%，成交量20.94万手，成交额8618.34万元。
资金流向 4月30日主力资金净流出570.43万元，占总成交额6.62%；游资资金净流入335.25万元，占总成交额3.89%；散户资金净流入235.18万元，占总成交额2.73%。
青松建化2026年第一季度报告 新疆青松建材化工集团股份有限公司2026年第一季度报告显示，报告期内公司实现营业收入441,529,385.00元，较上年同期437,740,645.51元增长0.87%。利润总额为-22,041,015.72元，上年同期为-49,667,498.92元。归属于上市公司股东的净利润为-26,748,307.49元，上年同期为-55,531,028.98元。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-29,240,203.64元，上年同期为-58,681,264.71元。经营活动产生的现金流量净额为71,774,926.28元，上年同期为-21,960,827.71元。基本每股收益为-0.017元/股，上年同期为-0.035元/股。加权平均净资产收益率为-0.414%，上年同期为-0.873%。报告期末总资产为9,169,315,850.97元，较上年度末的9,284,836,054.46元下降1.24%。归属于上市公司股东的所有者权益为6,447,320,748.97元，较上年度末的6,472,492,076.53元下降0.39%。
青松建化第八届董事会第十二次会议决议公告 新疆青松建材化工集团股份有限公司于2026年4月28日以通讯方式召开第八届董事会第十二次会议，应出席董事7人，实际出席7人，会议审议通过多项议案。会议审议通过《2026年第一季度报告》，并经董事会审计委员会审议通过；审议通过《税务风险管理办法》；审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，该制度需提交公司2026年第一次临时股东会审议；审议通过《关于选聘公司2026年度审计机构的议案》，该议案亦需提交临时股东会审议；审议通过《关于召开2026年第一次临时股东会的议案》，决定于2026年5月15日以现场会议和网络投票方式召开会议。所有议案均获全票通过。
青松建化董事、高级管理人员薪酬管理制度 为完善激励与约束机制，建立与公司发展相适应的收入分配制度，制定本制度。适用于公司董事和高级管理人员。薪酬遵循公平、责权利对等、短期与长期目标统一、激励与约束并重原则。股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬。薪酬与考核挂钩，绩效薪酬占比不低于年度薪酬总额的50%。年度出现亏损的，视原因扣减绩效薪酬。市值管理纳入考核，与绩效薪酬和任期激励挂钩。存在重大违法违规等情形的，减少或不予发放绩效薪酬，已发放的予以追回。薪酬纳入工资总额管理，按规定备案。
青松建化税务风险管理办法 新疆青松建材化工集团股份有限公司根据国家税收法律法规及公司内部控制规范，制定税务风险管理办法。明确公司及下属分子公司的税务风险管理目标，要求所有涉税活动符合税法规定。设立税务管理组织机构，规定财务总监、资产财务部、税务专员及分子公司相关岗位职责。建立税务风险识别、评估、应对机制，实施动态管理，强化内部控制与信息化建设。明确税务事项审批流程、岗位分离要求，加强纳税申报、资料保存、风险沟通及绩效考核管理。
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