登录客服
使用财视扫码登陆 中金二维码

下次自动登录

登录
忘记密码?立即注册

其它账号登录:新浪QQ微信

手机网
首页>>市场>>股市要闻>>  正文
精华推荐 财经号
博客 直播

头部震荡,新高可期五一节后如何跟随主力建仓

节后搭台 题材唱戏4月30日市场最强热点

4月反弹超预期,5月市场进入消息真空期

徐小明: 周四操作策略新能源有望担任主攻手!

市场进入到热点切换周期提前启动红五月行情

热点精选:商业航天+算力+锂电池+船舶

持股过节三个注意事项指数模式延续,大块头轮动

  • 徐小明 天赢居 寒江钓客 洛阳上官 幽兰行天下
  • 老孙头谈股 秦国安 龍哥论市 蒋律 股海潜蛟
  • 山东虎子 牛家庄 孔明看市 A炼金师 先知窝窝
  • 灵枝 旗帜先明 短线高手 牛传千股 龙头1988
  • 鸿牛 短线王 律动天成 海西一狼 五域论湛
  • 狗蛋 李博文 波段龙一 股市猎枪 涨停板老黄
  • MORE图说财经

    每周股票复盘:申能股份(600642)2025年内控有效且董高薪酬制度明确

    2026-05-02 09:59:34 来源:证券之星原创
      

    截至2026年4月30日收盘,申能股份(600642)报收于9.06元,较上周的9.33元下跌2.89%。本周,申能股份4月27日盘中最高价报9.19元。4月30日盘中最低价报8.86元。申能股份当前最新总市值443.4亿元,在电力板块市值排名19/102,在两市A股市值排名471/5200。

    • 来自公司公告汇总:申能股份2025年财务报告内部控制有效,获大华会计师事务所审计认可。
    • 来自公司公告汇总:公司制定董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度,明确绩效年薪占比不低于50%。
    • 来自公司公告汇总:四位独立董事黄俊、秦海岩、吴柏钧、俞卫锋均完成2025年度履职报告,确认决策合规。
    • 来自公司公告汇总:大华会计师事务所确认公司与财务公司关联交易数据与财报无重大差异。
    • 来自公司公告汇总:控股股东及其他关联方资金占用情况经审计未发现与财报不一致情形。

    申能股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度,规定独立董事津贴由股东会确定,外部非独立董事薪酬需经股东会审议,内部董事不领取津贴。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成,其中绩效年薪不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%,任期激励收入按6:2:2比例分三年兑现。薪酬根据年度及任期考核结果发放,在年报披露后兑现,并依法代扣个人所得税;存在重大违纪或被免职情形的,可减少或暂停发放薪酬;发生财务造假等情况将追回已发薪酬。

    四位独立董事黄俊、秦海岩、吴柏钧、俞卫锋分别提交2025年度述职报告,报告涵盖个人基本情况、履职情况以及对关联交易、定期报告、内控评价、续聘会计师事务所、董事及高管任免、股权激励计划等事项的审核意见,均认为相关事项决策程序合法合规,未发现损害公司及股东利益的情形,且均亲自出席会议,积极履行职责。

    大华会计师事务所就公司2025年度涉及财务公司关联交易的存款、贷款等金融业务出具专项说明,确认汇总表所载资料与审计的财务报表相关内容在所有重大方面未发现不一致。该说明基于已执行的审计程序,未单独执行额外审计程序,汇总表应与已审财务报表一并阅读,且仅用于特定用途,不得他用。

    大华会计师事务所对公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行审计,依据《企业内部控制审计指引》及相关准则,认为公司在所有重大方面保持了按照《企业内部控制基本规范》和相关规定有效的财务报告内部控制。同时指出内部控制具有固有局限性,可能存在未能防止或发现错报的情况。

    大华会计师事务所对公司2025年度控股股东及其他关联方资金占用情况出具专项说明,确认公司编制的非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表与审计的财务报表内容在所有重大方面未发现不一致。该说明依据审计准则和监管要求编制,仅供监管部门报送和信息披露使用,不得用于其他目的。

    为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

    热门搜索

    为您推荐