截至2026年4月22日收盘，旗天科技(300061)报收于8.17元，上涨0.62%，换手率1.23%，成交量7.68万手，成交额6239.08万元。
资金流向 4月22日主力资金净流出202.91万元；游资资金净流出497.9万元；散户资金净流入700.82万元。
独立董事2025年度述职报告(熊辉) 旗天科技集团股份有限公司独立董事熊辉在2025年度履职期间，出席全部董事会和股东大会，参与审议公司重大事项，对关联交易、财务报告、内部控制评价、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬等事项发表意见，未发生行使特别职权情形。报告期，公司按规定披露定期报告和内部控制评价报告，续聘立信会计师事务所为审计机构，相关决策程序合法，未损害公司及中小股东利益。
独立董事2025年度述职报告(高立里) 旗天科技集团股份有限公司独立董事高立里在2025年度忠实勤勉履行职责，出席全部董事会和股东(大)会会议，参与审议关联交易、定期报告、内部控制评价、续聘会计师事务所、高管薪酬等事项。认为相关决策程序合法合规，未发现损害公司及股东利益情形。报告期内未提议召开会议或聘请中介机构，持续关注公司经营及投资者权益保护。
独立董事2025年度述职报告(刘希希彤) 作为旗天科技集团股份有限公司独立董事，刘希彤在2025年度履职期间，出席全部6次董事会会议和4次股东(大)会，主持5次审计委员会会议和1次独立董事专门会议，审议了定期报告、内部控制评价报告、利润分配预案、续聘会计师事务所、向特定对象发行股票相关事项等议案。未发生独立聘请中介机构或提议召开会议等情况。持续关注公司财务状况、经营成果及重大事项进展，与审计机构、管理层及中小股东保持沟通，切实履行独立董事职责，维护公司及中小股东合法权益。
董事、高级管理人员薪酬管理制度 旗天科技集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，规定董事、高级管理人员薪酬管理原则、薪酬结构、绩效考核、薪酬发放与止付追索等内容。制度明确独立董事实行固定津贴，内部董事按任职岗位确定薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬须经股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会批准。制度还规定了绩效薪酬的延期支付、追索机制及薪酬调整依据。
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