截至2026年4月21日收盘，建龙微纳(688357)报收于36.52元，上涨0.72%，换手率1.99%，成交量1.99万手，成交额7291.68万元。
资金流向 4月21日主力资金净流出370.79万元；游资资金净流入744.56万元；散户资金净流出373.77万元。
股东户数变动 近日建龙微纳披露，截至2026年3月31日公司股东户数为6255.0户，较12月31日增加227.0户，增幅为3.77%。户均持股数量由上期的1.66万股减少至1.6万股，户均持股市值为53.19万元。
财务报告 建龙微纳2025年年报显示，当年度公司主营收入8.41亿元，同比上升7.94%；归母净利润9852.36万元，同比上升31.79%；扣非净利润9458.69万元，同比上升55.65%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入2.5亿元，同比上升17.51%；单季度归母净利润2579.28万元，同比上升81.33%；单季度扣非净利润2476.53万元，同比上升214.96%；负债率39.48%，投资收益518.68万元，财务费用-82.82万元，毛利率31.92%。
第四届董事会第二十次会议决议公告 洛阳建龙微纳新材料股份有限公司于2026年4月17日召开第四届董事会第二十次会议，审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告》及摘要、2025年度利润分配方案、续聘立信会计师事务所为2026年度审计机构、2026年度董事及高级管理人员薪酬方案、向银行申请不超过10亿元综合授信额度、制定和修订多项管理制度等议案，并决定召开2025年年度股东会。所有议案均获通过，部分议案尚需提交股东会审议。
关于召开2025年年度股东会的通知 洛阳建龙微纳新材料股份有限公司将于2026年5月15日召开2025年年度股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式，股权登记日为2026年5月6日。会议审议事项包括2025年年度报告及摘要、董事会工作报告、利润分配方案、续聘2026年度审计机构、董事及高管薪酬方案、制定及修订相关管理制度等。网络投票通过上海证券交易所系统进行，现场会议地点位于河南省洛阳市偃师区。中小投资者对部分议案将单独计票。
2025年度内部控制评价报告 洛阳建龙微纳新材料股份有限公司根据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求，对公司2025年12月31日内控有效性进行评价。报告显示，截至评价基准日，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系运行良好。纳入评价范围的单位资产总额和营业收入均占合并报表的100%。公司董事会认为，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。自评价基准日至报告发布日，无影响内控有效性的因素发生。
关于续聘2026年度审计机构的公告 洛阳建龙微纳新材料股份有限公司于2026年4月17日召开第四届董事会第二十次会议，审议通过续聘立信会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2026年度审计机构的议案，拟续聘其为2026年度财务报告及内部控制审计机构。立信会计师事务所具备专业资质与能力，具有较强投资者保护能力，近三年存在部分执业诉讼及监管处罚记录，项目团队具备相应从业资格且符合独立性要求。2025年度审计费用合计70万元(含税)，2026年度审计费用将根据业务规模等因素协商确定。该事项尚需提交公司2025年年度股东会审议。
2025年度董事会审计委员会履职情况报告 洛阳建龙微纳新材料股份有限公司董事会审计委员会2025年度共召开4次会议，审议了2024年年度报告、财务决算报告、2025年财务预算报告、内部控制评价报告、募集资金存放与使用情况、续聘会计师事务所等事项。委员会监督外部审计机构工作，审阅公司财务报告，指导内部审计，评估内部控制有效性，协调管理层与审计机构沟通，监督募集资金使用。认为公司财务报告真实、准确、完整，内部控制体系运行良好，募集资金使用合规。
2026年度“提质增效重回报”行动方案 洛阳建龙微纳新材料股份有限公司于2026年4月21日发布《2026年度“提质增效重回报”行动方案》，旨在持续提升经营质量、增强核心竞争力、提高股东回报水平。方案涵盖聚焦主业发展、推动产品结构升级、实施国际化战略、推进产业链整合、加大研发投入、完善分红机制、加强投资者沟通、优化公司治理结构、强化关键少数激励考核等内容。公司2025年实现营收8.41亿元，归母净利润9852.36万元，同比增长31.79%，拟每10股派发现金红利3.00元(含税)，分红占比达30.47%。公司已取消监事会，由董事会审计委员会承接其职能，并持续推进分子筛材料技术突破。
审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况报告 洛阳建龙微纳新材料股份有限公司董事会审计委员会对立信会计师事务所2025年度审计工作履行监督职责。立信具备专业资质和执业能力，续聘程序经董事会、监事会及股东大会审议通过。审计期间，立信就审计计划、风险判断、关键审计事项等与公司保持沟通，对公司2025年度财务报告及内部控制出具了标准无保留意见。审计委员会持续跟进审计进展，认为立信独立、客观、公正地完成了审计任务。
2025年度社会责任报告 本报告是洛阳建龙微纳新材料股份有限公司发布的第4份社会责任报告，报告期为2025年1月1日至2025年12月31日。报告参照上交所科创板相关规则及《中国企业社会责任报告指南》编制，涵盖公司治理、环境保护、员工权益、客户与供应商关系、技术创新及社会公益等内容。公司治理方面，优化董事会结构，取消监事会，由审计委员会承接监督职能；环境方面，推进绿色制造与节能减排；社会方面，保障员工权益，开展公益行动，助力乡村振兴与社区发展。
董事会关于独立董事独立性情况的专项意见 根据《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等要求，洛阳建龙微纳新材料股份有限公司董事会对公司第四届董事会在任独立董事黄平、闫文付、杨新涛的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事未在公司担任除独立董事以外的任何职务，也未在公司主要股东单位任职，与公司及主要股东无利害关系或其他妨碍独立客观判断的关系。董事会认为三名独立董事符合相关规定对独立性的要求。
2025年度会计师事务所履职情况评估报告 洛阳建龙微纳新材料股份有限公司对立信会计师事务所(特殊普通合伙)2025年度审计履职情况进行评估。立信具备相应资质，执业独立、勤勉尽责，制定了合理的审计方案并严格执行，实施了完善的质量管理和信息安全控制措施，按时完成审计工作并出具恰当审计报告。评估结果显示其在资质、独立性、专业能力等方面表现良好。
关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告 洛阳建龙微纳新材料股份有限公司制定董事及高级管理人员2026年度薪酬方案。独立董事津贴为每年10万元(税前)。非独立董事和高级管理人员根据所任职务，按公司薪酬与绩效考核制度领取薪酬，不再另领董事津贴。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、专项奖励及其他福利构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬为税前金额，公司将依法代扣代缴税费。本方案自2026年1月1日起生效，尚需提交公司股东会审议。
2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告 洛阳建龙微纳新材料股份有限公司披露2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况。2021年向特定对象发行股票募集资金净额18996.22万元，截至2025年末专户余额为0.00万元，已全部投入募投项目。2022年向不特定对象发行可转债募集资金净额69167.00万元，截至2025年末专户余额15430.37万元。报告期内未发生募投项目变更、置换、补流等情况。公司对闲置募集资金进行了现金管理，部分资金用于购买理财产品，取得理财收益合计约1023.08万元。会计师事务所及保荐机构均出具无异议鉴证意见。
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