截至2026年3月27日收盘，硅宝科技(300019)报收于19.69元，上涨2.61%，换手率1.94%，成交量6.53万手，成交额1.28亿元。
3月27日主力资金净流出8.97万元；游资资金净流出122.26万元；散户资金净流入131.23万元。
截至2026年2月28日，公司股东户数为4.0万户，较2025年12月31日减少455.0户，减幅1.13%。户均持股数量由上期的9729.0股增至9840.0股，户均持股市值为22.74万元。
2025年公司主营收入37.51亿元，同比上升18.75%；归母净利润2.79亿元，同比上升17.25%；扣非净利润2.53亿元，同比上升13.09%。2025年第四季度单季主营收入11.0亿元，同比上升7.22%；单季度归母净利润4946.62万元，同比下降37.51%；单季度扣非净利润4990.29万元，同比下降34.36%。全年毛利率21.04%，负债率33.96%，财务费用297.57万元，投资收益249.4万元。
2025年公司实现营业收入375,133.17万元，同比增长18.75%；归属于上市公司股东的净利润27,850.54万元，同比增长17.25%。全年销售重量30.73万吨，同比增长25.35%。经营活动产生的现金流量净额为577,746,698.57元，同比增长19.41%。基本每股收益0.7085元/股，加权平均净资产收益率10.59%。公司拟以393,116,700股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3元(含税)。
公司拟以2025年12月31日总股本393,116,700股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3元(含税)，合计派发117,935,010.00元(含税)，不送红股，不以资本公积转增股本。该预案尚需提交公司2025年度股东会审议。2025年度现金分红占本年度净利润的42.35%。
因部分激励对象离职及公司2025年未达《2023年限制性股票激励计划》第三个归属期业绩考核条件，合计211名激励对象涉及的263.4万股第二类限制性股票应予作废。本次作废程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形。
公司于2026年3月27日召开第七届董事会第五次会议，审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及摘要》《2025年度利润分配预案》等议案。2025年实现营业收入375,133.17万元，同比增长18.75%；归母净利润27,850.54万元，同比增长17.25%。拟定每10股派发现金红利3元(含税)，不送红股，不以公积金转增股本。会议还审议通过续聘四川华信会计师事务所为2026年度审计机构、使用不超过5亿元闲置自有资金进行现金管理等事项。部分议案尚需提交股东大会审议。
公司将于2026年4月20日召开2025年度股东会，采用现场与网络投票结合方式。现场会议于14:00在公司商务中心6楼会议室召开，网络投票通过深交所系统进行。股权登记日为2026年4月15日。会议将审议《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及摘要》《2025年度利润分配预案》《关于拟续聘会计师事务所的议案》等六项非累积投票提案。独立董事将在会上述职，中小投资者表决将单独计票。
中信建投证券对公司2025年度募集资金存放、管理和使用情况进行核查。募集资金净额831,282,766.30元已全部使用完毕，专用账户均已注销。资金用于“10万吨/年高端密封胶智能制造项目”、“国家企业技术中心扩建项目”、补充流动资金，并将节余资金用于支付收购江苏嘉好热熔胶有限责任公司100%股权的部分现金对价。募集资金使用合法合规，无违规情形。
公司拟续聘四川华信(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)为2026年度审计机构，聘期一年。该事项已通过董事会及审计委员会审议，尚需提交股东会审议。2026年度财务报表审计费用90.00万元，内部控制审计费用20.00万元，合计110.00万元。四川华信具备证券从业资格，近三年未因执业行为受处罚。
公司将于2026年4月7日15:00至17:00在全景网举行2025年度网上业绩说明会，通过网络远程方式与投资者交流。投资者可登录全景网“投资者关系互动平台”参与。出席人员包括董事长王有治、独立董事王翊民、总经理黄强、副总经理兼董秘李媛媛、财务负责人李松。公司自即日起至4月7日15:00前公开征集问题。
公司依据企业内部控制规范体系对截至2025年12月31日的内部控制有效性进行评价。结果显示，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系在所有重大方面保持有效。评价范围涵盖公司及全资子公司，涉及发展战略、公司治理、采购销售、资产管理、信息披露等多项业务。自评价基准日至报告发布日，未发生影响内部控制有效性的重大变化。
公司2025年实现营收37.51亿元，净利润2.79亿元，研发投入1.18亿元，多个核心技术产品取得突破。收购江苏嘉好后，其2025年净利润达6,736.16万元，超额完成业绩承诺。公司持续推进上海研发中心建设，强化创新驱动与产业协同，累计派发红利8.71亿元，积极回报投资者。
公司于2026年3月27日召开董事会，审议通过使用合计不超过50,000万元(含本数)的闲置自有资金进行现金管理，额度有效期为董事会审议通过之日起12个月内，可循环滚动使用。投资品种为安全性高、流动性好的理财产品。授权公司法定代表人或授权人行使决策权并签署文件，由财务部实施。该事项属董事会审批权限，无需提交股东大会审议。
公司根据《企业会计准则》及会计政策，对截至2025年12月31日的资产进行清查，基于谨慎性原则计提减值准备。2025年度合计计提信用及资产减值损失2,921.73万元，其中应收账款618.75万元，固定资产1,553.72万元，其他非流动资产609.71万元，存货跌价损失321.70万元。同时核销应收账款1,880.58万元，已基本全额计提坏账准备，核销不影响当期利润总额。
公司2025年度募集资金净额831,282,766.30元已全部使用完毕，相关专用账户已完成注销。资金用于“10万吨/年高端密封胶智能制造项目”、“国家企业技术中心扩建项目”、补充流动资金，并将节余资金用于支付收购江苏嘉好热熔胶有限责任公司100%股权的部分现金对价。各项目已达预定可使用状态，募集资金存放、使用、管理及披露均合规。
经审计，苏州硅宝嘉好科技有限公司2024年度扣非后净利润为4,974.63万元，完成当年承诺；2025年度扣非后净利润为7,823.66万元，两年累计实现12,798.29万元，完成2025年累计承诺业绩。应收账款占比和经营性现金流指标均符合要求。2025年计提超额业绩奖励1,519.33万元，累计计提1,696.65万元，最终奖励待三年考核期结束后兑现。
公司对四川华信(集团)会计师事务所2025年度履职情况进行评估。该所具备证券服务资格，按审计准则完成公司财务报告、内部控制有效性、募集资金使用情况等审计工作，出具标准无保留意见审计报告。审计过程中就独立性、审计计划、风险判断、审计重点等与管理层和治理层充分沟通。公司认为其执业规范，审计意见客观公允，未发现损害公司及中小股东利益行为。
董事会审计委员会对四川华信(集团)会计师事务所2025年度履行监督职责情况进行审查。该所具备证券服务资格，公司已履行聘任程序，审计费用110万元。审计过程中对公司财务报告、内部控制、募集资金使用等进行审计，出具标准无保留意见报告。审计委员会全程监督，多次沟通审计计划、重点事项及初步意见，认为其独立性、专业能力符合要求，按时完成审计工作。
四川华信(集团)会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联方资金往来情况进行专项审核。经审核，公司编制的《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》在所有重大方面符合监管规定，如实反映相关情况。公司与全资子公司之间存在其他关联资金往来，期末其他应收款余额合计21,211.94万元。
截至2025年期末，公司对全资子公司硅宝(眉山)新能源材料有限公司、成都拓利科技股份有限公司、安徽硅宝有机硅新材料有限公司存在其他应收款形式的关联资金往来，期末余额分别为20,009.35万元、-万元、1,202.59万元，合计21,211.94万元。资金往来原因为正常往来款，无非经营性资金占用情况。
公司董事会对第六届和第七届独立董事王进、王翊民、唐贤叶、易阳在2025年度任职期间的独立性进行自查。经核查，上述独立董事未在公司及其主要股东单位担任除独立董事及专门委员会委员外的职务，与公司及主要股东无直接或间接利害关系，不存在影响其独立客观判断的关系，符合独立董事独立性相关规定。
王翊民作为公司独立董事，2025年度出席全部董事会及股东会，参与审计委员会、薪酬与考核委员会工作，审议定期报告、聘任审计机构、股权激励调整等事项，未发生关联交易或会计政策变更。持续关注信息披露、内部控制及投资者权益保护，履职符合独立性要求。
唐贤叶作为公司第六届董事会独立董事，于2025年5月7日因任期届满离任。任职期间出席4次董事会、1次股东大会，积极参与审计委员会和薪酬与考核委员会工作，审议关联交易、股权激励调整、聘任审计机构等事项，未发生损害股东利益情形。2025年度未发生应披露关联交易、会计政策变更及被收购等情况。
王进作为公司独立董事，2025年度出席董事会8次，实际参会7次，委托出席1次，出席股东大会3次，未有缺席或连续两次未亲自参会情况。其积极参与战略委员会、薪酬与考核委员会及独立董事专门会议，对公司重大事项如资产划转、股权激励调整、财务负责人聘任等进行审议，关注信息披露、内部控制及投资者权益保护，履行了独立董事职责。
易阳作为公司独立董事，2025年度任职期间出席4次董事会、1次股东会，参加审计委员会3次、薪酬与考核委员会2次、独立董事专门会议1次，对各项议案均投赞成票。未发生应披露的关联交易、会计政策变更、聘任解聘会计师事务所等事项。重点关注定期报告、内部控制评价报告、高级管理人员聘任等事项，积极与审计机构及中小股东沟通，现场工作时间不少于8天，切实履行独立董事职责。
公司制定董事与高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循法律法规及公司章程。制度适用于全体董事和高级管理人员，薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定并披露，高级管理人员薪酬由董事会批准并说明。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司建立绩效评价机制，绩效薪酬发放基于经审计财务数据，并可实施递延支付。如因财务造假导致财务报告重述，将重新考核并追回超额薪酬。制度经股东会审议通过后生效。
公司董事会战略委员会由五名董事组成，其中至少一名独立董事，主任委员由董事长担任。委员会负责对公司中长期发展战略、重大投融资方案、重大资本运作、可持续发展及ESG战略等进行研究并提出建议，监督可持续发展目标进展，审批可持续发展报告，并向董事会提交议案。委员会每年至少召开一次会议，会议决议须经全体委员过半数通过，会议记录由董事会秘书保存10年。
公司于2025年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。董事会认为，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制评价范围涵盖公司及下属全资子公司，涉及发展战略、采购销售、资产管理、对外投资、信息披露等多项业务和事项。会计师事务所出具内部控制审计报告，确认公司财务报告内部控制有效。
公司于2026年3月27日召开第七届董事会第五次会议，审议通过作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案。本次作废涉及10名因离职不再具备激励资格的激励对象，合计作废17万股；另因公司2025年度业绩未达第三个归属期考核目标，作废对应部分246.4万股。本次作废已履行必要审批程序，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划》相关规定。
公司于2024年完成对苏州硅宝嘉好科技有限公司及江苏嘉好热熔胶有限责任公司的股权收购。根据盈利承诺协议，补偿义务人承诺苏州嘉好2024年至2026年累计净利润不低于13,050万元。经审计，截至2025年末，苏州嘉好累计实现扣除非经常性损益后净利润12,798.29万元，完成2025年累计承诺业绩。应收账款占比和经营性现金流指标均符合约定。2025年计提超额业绩奖励1,519.33万元，累计计提1,696.65万元，最终奖励将在三年考核期结束后确定。
公司于2026年3月27日召开第七届董事会第五次会议，审议通过作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案。因10名激励对象离职，其所获授的17万股限制性股票不得归属；同时，公司2025年度业绩未达第三个归属期考核门槛，导致246.4万股无法归属，合计作废263.4万股。本次作废不影响公司财务状况和经营成果，董事会薪酬与考核委员会及律师均认为程序合法合规。
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