截至2026年3月27日收盘，洛阳钼业(603993)报收于17.58元，较上周的17.55元上涨0.17%。本周，洛阳钼业3月25日盘中最高价报18.45元。3月23日盘中最低价报16.32元。洛阳钼业当前最新总市值3761.12亿元，在工业金属板块市值排名2/60，在两市A股市值排名31/5191。
洛阳钼业2025年主营收入2066.84亿元，同比下降2.98%；归母净利润203.39亿元，同比上升50.3%；扣非净利润204.07亿元，同比上升55.56%。第四季度单季主营收入611.98亿元，同比上升5.02%；单季归母净利润60.59亿元，同比上升15.21%；单季扣非净利润58.7亿元，同比上升28.54%。负债率50.34%，毛利率23.93%，投资收益7.52亿元，财务费用5.13亿元。
王开国作为公司独立董事，2025年度出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对关联交易、财务报告、内部控制等事项发表独立意见，认为公司运作合规，未发现损害股东利益情形。报告期内公司无违规担保及资金占用，承诺事项均正常履行。
德勤华永会计师事务所审计认定，洛阳钼业在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。本次审计未包括Lumina Gold Corp.，因其于2025年6月24日被收购，依据豁免规定未纳入当期内控审计范围。
德勤华永出具专项说明称，公司2025年度与子公司、联营企业、合营企业及部分关联方存在非经营性资金往来，主要涉及流动资金拆借、借款等。对子公司非经营性资金往来余额较大，与联营公司华越镍钴(印尼)有限公司、RESOURCE SUSTAINABLE TECHNOLOGIES B.V.等亦存在借款往来。与控股股东附属企业间存在租赁保证金等经营性往来。
公司2025年实现营业收入2066.84亿元，同比下降2.98%；归母净利润203.39亿元，同比增长50.30%；利润总额351.61亿元，同比增长39.95%。董事会建议每10股派发现金股利2.86元(含税)，并提议2026年中期每10股派现不少于0.95元。
2025年度利润分配方案为每10股派发现金红利2.86元(含税)，拟派发股息总额6,118,772,710.34元(含税)，现金分红比例约为30.08%。分配以权益分派股权登记日登记的总股份数为基数，如总股本变动，拟维持总额不变，调整每股比例。该方案尚需提交股东会审议。
第七届董事会第八次会议审议通过《2025年度董事会报告》《2025年年度报告》《2025年度利润分配预案》等议案，拟每10股派发现金红利2.86元(含税)。会议还审议通过2026年度对外担保额度预计、发行债务融资工具、增发与回购A股及H股股份的一般性授权、修订公司章程、聘任2026年度外部审计机构等议案，部分尚需提交股东会审议。
公司对德勤华永会计师事务所2025年度审计履职情况进行评估，认为其具备执业资质，项目团队近三年无不良记录，保持独立性，质量管理体系健全，审计方案合理，重点覆盖收入确认、金融工具公允价值计量等领域，团队专业，信息安全与风险承担能力符合要求。
截至2025年末，公司与子公司及其附属企业非经营性资金往来余额为60,844万元，与联营公司、合营企业等其他关联方非经营性往来余额为62,486万元。资金往来主因为流动资金拆借、借款及租赁保证金等，部分通过其他应收款、应收账款、预付款项等科目核算。
董事会审计及风险委员会评估认为，德勤华永具备执业资质和证券业务经验，2024年度业务收入38.93亿元，为61家上市公司提供年报审计服务。审计委员会在年报审计过程中与事务所就审计范围、时间安排、独立性等进行沟通，并听取结果汇报，认为审计工作规范有序，报告客观、完整、清晰、及时，按时完成审计任务。
公司发布2025年环境、社会及管治(ESG)报告，涵盖尾矿管理、生物多样性保护、气候变化应对、员工安全与健康、社区发展、供应链管理等方面的目标、措施与绩效数据。持续推进碳中和目标，强化合规与风险管理，并接受第三方鉴证。报告范围覆盖2025年1月1日至12月31日运营数据。
公司根据企业内部控制规范体系要求，对2025年12月31日内控有效性进行评价。截至基准日，公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷，内控体系在所有重大方面保持有效。纳入评价范围的资产总额和营业收入分别占合并报表的97.55%和99.20%。Lumina Gold Corp.未纳入评价范围。报告期内发现部分非财务报告一般缺陷，已整改。自评价基准日至报告发布日，无影响内控有效性的变化。
公司发布2026年度担保计划公告，董事会审议通过相关担保额度预计事项。拟为全资及控股子公司提供最高余额不超过900亿元人民币的担保额度，其中对资产负债率超过70%的子公司担保额度为750亿元。向合营、联营公司富川公司和PT HUAYUE NICKEL COBALT分别提供不超过10亿元和2亿元人民币的融资担保。IXM拟在3亿美元额度内为其供应商提供供应链融资担保。截至公告日，公司对外担保总额为295.72亿元，占最近一期经审计净资产的35.87%，无逾期担保。
公司于2026年3月27日召开第七届董事会第八次会议，审议通过修订《公司章程》的议案。修订主要涉及股份发行原则、股东查阅权限、股东会董事会决议效力、董事选举与履职要求、董事勤勉义务及离职管理等方面，旨在完善公司治理结构，符合《公司法》《证券法》《上市公司章程指引》等规定。修订内容尚需提交股东会审议。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。非执行董事(含独立董事)享有津贴及相关费用报销。薪酬方案由股东会或董事会批准，薪酬委员会负责制定并提出建议。绩效薪酬与考核结果挂钩，存在财务造假等情形时将追回已发薪酬。制度自股东会通过后生效。
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