证券之星消息，国信证券(002736)12月29日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：员工 22 岁入职、需至 60 岁方可领取 12% 企业年金的 “一刀切” 规则，导致资金长期沉淀 —— 员工在购房、育儿等最缺钱的关键阶段无法动用该笔资金。当前经济下行压力较大，中央持续号召拉动内需，而增加员工即期收入是提升消费能力的核心。公司是否已评估将该部分企业年金调整为随月工资发放的可行性？后续是否有相关优化规划以响应政策号召、切实惠及员工？

国信证券回复：您好，感谢您对公司的关注。公司企业年金政策严格遵循国家相关规定执行，职工退休后可根据个人账户情况、个税政策等自主选择领取方式。公司始终以合规为基石，未来将密切关注政策动态，在合规前提下为员工提供更全面、可持续的保障。谢谢！

为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号)，不构成投资建议。