中访网数据 华润三九医药股份有限公司于2025年12月9日召开董事会会议，审议通过了修订后的《董事会薪酬与考核委员会实施细则》。此次修订主要依据最新的《上市公司独立董事管理办法》等法规要求，对委员会的人员构成、职责权限及议事规则进行了明确与优化。核心修订内容包括：明确薪酬与考核委员会成员应全部为外部董事，且独立董事须占半数以上；细化了委员会向董事会提出建议的事项范围，如董事及高级管理人员薪酬、股权激励计划等，并规定董事会若未采纳相关建议需说明理由并披露；进一步规范了委员的履职要求、会议召开程序及决议形成机制。新细则强化了薪酬与考核委员会的独立性和专业性，旨在建立健全更科学、透明的董事及高级管理人员考核与薪酬管理体系，完善公司治理结构，以保障公司及股东的长远利益。该细则自董事会审议通过之日起生效实施。
