中访网数据  石家庄以岭药业股份有限公司于近期完成了《总经理工作细则》的修订工作。本次修订的核心内容包括明确总经理、副总经理及财务负责人等高级管理人员的职责权限与忠实勤勉义务，并进一步完善了公司的内部决策与报告机制。细则规定，总经理负责组织实施董事会决议及公司年度经营计划，并拥有对内部管理机构设置、基本管理制度拟定以及除董事会聘任外其他管理人员的聘任与解聘权。同时，细则细化了总经理办公会议制度，包括公司办公会、工作例会和临时会议，明确了会议决策流程与执行要求。在资金与资产运用权限方面，细则明确了总经理在董事会授权范围内的审批权，并对投资、担保、融资及重大合同签署等事项设置了向董事会报告或审议的前置程序。此外，修订后的细则强调了高级管理人员的绩效评价与激励约束机制需由董事会负责组织，并需建立与公司绩效和个人业绩挂钩的薪酬体系。此次修订旨在提升公司管理效率与科学决策水平，完善公司治理结构，符合相关法律法规及公司章程的要求。