中访网数据  华润双鹤药业股份有限公司于2025年12月2日召开第十届董事会第十五次会议，审议通过了《董事、高级管理人员离职管理制度》。该制度旨在规范公司董事及高级管理人员的离职程序，确保公司治理结构的稳定与连续，并维护公司及股东的合法权益。制度明确了董事及高级管理人员离职的多种情形，包括任期届满、主动辞任、被解除职务、退休等，并详细规定了相应的生效时点、信息披露要求及后续补选程序。例如，董事辞任自公司收到通知之日生效，但若导致董事会成员低于法定人数或专门委员会构成不合规，原董事需继续履职直至补选完成。高级管理人员辞任自董事会收到报告时生效。制度强调了离职人员的责任与义务，要求其妥善办理工作交接，且离职后仍需履行保密义务，其任职期间因执行职务应承担的责任不因离职而免除。此外，制度还对离职人员的持股管理及责任追究机制作出了规定，明确其持股变动需遵守相关规定，若因违反规定给公司造成损失，公司将追究其赔偿责任。该制度的制定与实施，标志着华润双鹤在公司治理与高管行为规范方面进一步完善。