中访网数据  中国邮政储蓄银行股份有限公司董事会于2025年11月26日在北京召开会议，审议通过了多项重要议案。会议通过了修订董事会提名和薪酬委员会、审计委员会等六个专门委员会工作规则的议案，相关修订将在公司章程修订获国家金融监督管理总局核准后生效。同时，董事会审议批准了2025年三季度全面风险管理报告和流动性风险压力测试报告，并修订了市场风险管理办法和合规政策，持续完善风险管理体系。

在薪酬管理方面，董事会审议通过了2024年度董事及高级管理人员薪酬清算方案。其中，执行董事、行长刘建军未在邮储银行领取薪酬，在控股股东中国邮政集团有限公司任职并领取薪酬；执行董事、副行长、首席风险官姚红2024年度从本行获得其余部分税前薪酬合计112.16万元；副行长徐学明、杜春野、牛新庄分别获得110.86万元、112.16万元和118.94万元税前薪酬。相关薪酬方案中部分绩效年薪实行延期支付，期限为3年。

此外，董事会还调整了专门委员会人员组成，选举刘新安担任审计委员会委员，张宣波担任风险管理委员会主席等职务。本次董事会各项议案的通过，体现了邮储银行持续完善公司治理结构、加强风险管理和规范薪酬体系的决心。