中访网数据 北汽福田汽车股份有限公司于2025年11月制定并发布了《董事、高级管理人员离职管理制度》。该制度明确了董事及高管离职的多种情形，包括辞职、任期届满、解任等，并规定了各类情形的生效条件。制度强调，董事、高管在任职期间出现不得担任相关职务的法定情形时，公司应在规定期限内解除其职务。针对离职后的义务，制度要求离职人员必须妥善办理工作交接，其对公司承担的忠实义务在离职后并不当然解除，特别是商业秘密保密义务持续有效。在持股管理方面，制度重申了董事、高管离职后半年内不得转让股份，以及任期届满前离职者需遵守的股份转让比例限制。此外，制度建立了责任追究机制，明确离职人员若存在未履行承诺、违反义务等行为给公司造成损失的，需承担赔偿责任，且该责任不因离职而免除。该制度的实施旨在规范公司治理，保障结构稳定，维护公司及股东权益。
