“康美案”一审判决落地后，A股上市公司独董巨震。如今距离“康美案”一审判决已过去一个月的时间，经北京商报记者粗略统计，截至12月12日，A股共有逾60股出现独董离职的情形，从辞职原因看，个人原因为主因。记者通过梳理发现，史习民、谢德仁等人的任期均不足半年。另外，“康美案”后，独董也被称为新“高危职业”，不少公司准备给独董加薪，目前睿昂基因、三德科技(300515,股吧)、东方通信(600776,股吧)、陕西建工等公司均官宣要上调独董薪酬待遇。    30天65股独董递辞呈

　　自11月12日“康美案”一审判决落地至今一个月的时间，A股掀起独董离职潮。据Wind数据，以“独立董事辞职”为关键字进行检索，过去30天里有65家上市公司出现独立董事辞职的情况。也就是说，平均每天就有2家公司独董辞职。

　　经Wind披露的数据来看，单日来看，独董辞职案例最多的是11月24日和12月11日，这两天均有5家公司披露独董离职的相关公告。

　　诸如，12月11日，宝鹰股份(002047,股吧)发布公告称，公司董事会近日收到公司独立董事彭玲递交的书面辞职报告，彭玲因个人原因申请辞去公司第七届董事会独立董事、董事会薪酬与考核委员会委员职务。宝鹰股份表示，辞去上述职务后，彭玲将不在公司及控股子公司担任任何职务。

　　除了宝鹰股份外，12月11日还有ST荣华、山大地纬、金雷股份(300443,股吧)、京蓝科技(000711,股吧)4股也相继发布独董辞职的公告，ST荣华、山大地纬、金雷股份、京蓝科技辞职的独董分别是党琳、陈益强、郭廷友以及朱江。

　　财经评论员郭施亮认为，康美药业的财务造假案件，引出了一系列的问题。作为长期处于花瓶摆设状态的独董们，也难逃巨额赔偿的压力。人均上亿的连带巨额赔偿金额，即使是教授身份的专业人士，也可能是十年以上的薪酬总和。即使上市公司每年给予独董数十万乃至上百万的薪酬待遇，但也无法弥补这一个巨大的损失。

　　“以前即使上市公司出现财务造假或者欺诈上市的问题，也只是投资者承担损失，独立董事几乎是不受影响。但是，随着‘康美案’的判决，独董人均上亿元的连带赔偿责任，也震惊了整个市场，并引发了一轮独董离职潮的出现”，郭施亮如是表示。

　　个人原因成辞职主因

　　从独董递交辞呈的原因来看，主要包括个人原因、工作调动等。其中因个人原因而辞去独董之职的情况最多。

　　上海莱士12月2日发布的公告显示，杨翠华因个人原因申请辞去公司第五届董事会独立董事职务，同时申请辞去公司第五届董事会薪酬与考核委员会、审计委员会相关职务。在辞职后，杨翠华将不再担任上海莱士(002252,股吧)任何职务。京蓝科技、信立泰(002294,股吧)等多股独董辞职也均系个人原因。

　　而王华平辞去ST华鼎独立董事的职务则系被处罚。据悉，ST华鼎董事会于2021年11月11日收到独立董事王华平的书面辞职报告，王华平因收到浙江证监局下发的《行政处罚决定书》，故申请辞去公司第五届董事会独立董事及提名委员会主任、薪酬与考核委员会委员、审计委员会委员职务。

　　而有的独董辞职，则系任职时间太长。12月11日，金雷股份发布的公告显示，郭廷友因担任公司独立董事的任职时间将达到六年，申请辞去公司第五届董事会独立董事、董事会审计委员会主任委员、提名委员会委员及薪酬与考核委员会委员职务。无独有偶，11月23日，*ST游久发布的公告显示，张华峰因连续担任公司独立董事时间已满六年，也申请辞职。

　　相比之下， 有的独董任期还不到半年。以开山股份(300257,股吧)为例，开山股份董事会曾于2021年11月18日收到公司独立董事史习民递交的书面辞职报告，史习民因个人原因，申请辞去公司第五届董事会独立董事职务，同时一并辞去其在董事会下属专门委员会所担任的审计委员会召集人及薪酬与考核委员会委员职务。而史习民担任开山股份独立董事仅5个月的时间。史习民的离职还曾遭到开山股东大股东公开怒怼。

　　另外，谢德仁也在2021年11月15日以因个人原因辞去辽宁成大(600739,股吧)独董之职，而今年8月谢德仁刚被聘为辽宁成大的独董。针对公司相关问题，北京商报记者致电辽宁成大董秘证券部进行采访，但对方电话并未有人接听。

　　4股要给独董涨薪

　　“康美案”后，独董被称为新“高危职业”。北京商报记者注意到，离职潮下，不少公司准备给独董加薪。

　　睿昂基因是“康美案”一审宣判后最先发布涨薪的公司。睿昂基因称，结合公司所处地区、经营情况、行业薪酬水平、独立董事在公司规范运作方面发挥的重要作用，拟将公司独立董事津贴标准由每人税前6万元人民币/年调整为每人税前8万元人民币/年。随后三德科技、东方通(300379,股吧)信、陕西建工也加入给独董涨薪的阵营。

　　其中三德科技拟将独立董事的津贴由6万元/年(含税)调增为7.5万元/年(含税)；东方通信则计划将独立董事薪酬标准由每人每年5万元人民币(税前)调整为每人每年9万元人民币(税前)，调整后的独立董事薪酬经公司股东大会审议通过后，拟自2022年1月1日起开始执行。陕西建工则拟将独立董事津贴由每人每年税前4万元调整为每人每年税前6万元。

　　在郭施亮看来，上市公司独立董事“躺着赚钱”的时代已经结束了，未来更考验上市公司独董们的“真本领”。独董们应该凭借自己过硬的财务知识水平，对上市公司的重要事务进行严谨分析与调研，真正履行独立董事的职责。否则，当上市公司被揭露出财务造假等问题后，上市公司独立董事也必须要承担相应的责任，最终变成了得不偿失的结果。

　　投融资专家许小恒亦称，此次康美药业的案件，实际上也给上市公司的独董们敲响警钟，不能够再抱有侥幸的心态担任上市公司的独董。“作为上市公司的独立董事，更应该要时刻保持独立性，并对相关重要事务保持严谨的独立判断能力，这样才能够更好为中小股东创造权益，而不是一种摆设”，郭施亮如是表示。

　　独董接连离职的消息把独董制度讨论推向高潮。证监会副主席王建军前不久也公开表态，对市场各方完善独立董事制度的意见建议，中国证监会高度重视，已组织专门力量进行研究，将充分倾听各方意见，与相关部门积极沟通、推动系统完善，进一步明晰独立董事权责边界，加强履职保障、完善责任机制，支持和督促独立董事切实履行诚信勤勉义务，努力形成各方归位尽责、市场约束有效的制度环境和良好生态。

　　北京商报记者 刘凤茹